Bildungsmanagement

"Bildung und Beratung - Mathias Wolf" liefert passgenaue Angebote für verschiedene Ebenen betrieblicher Bildungsprozesse. Hier kann das informelle und erfahrungsorientierte Lernen am Arbeitsplatz Ziel möglicher Bildungs- und Trainingsmaßnahmen sein. Auf der Ebene des betrieblichen Bildungsmanagments liefert "Bildung und Beratung - Mathias Wolf" Bildungskonzepte zur Unterstützung der geplante Personalentwicklung, die sich an den strategischen Zielen des Unternehmens ausrichten und sich am Konzept der lernenden Organisation orientieren.

Konkrete Angebotsformen können sein:
Entwicklung strategischer Bildungskonzepte mit Empfehlungen zur methodischen Umsetzung bis zur Ebene einzelner Bildungsmaßnahmen

  • Konzeptentwicklung  für Anpassungs- und Aufstiegsqualifizierungen
  • Unterstützung bei der Einführung gruppenbezogener Weiterbildungskonzepte wie z.B.:
    • Lernstatt
    • Lerninseln
    • Cognitive Apprenticeship
    • Job Enlagement und Job Enrichment
    • Structured Learning on the Job durch Hospitationsprogramme
  • Etablierung und Moderation von Arbeitsgruppen
  • Bereitstellung von Einzelangeboten in klassischen Settings wie:
    • Vorträge
    • Seminare/Seminarreihen
    • Workshops

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